Van podia bouwen op festivals zoals Tomorrowland 🎪 tot werken in het zonnige Californië🌞: Menno’s carrière is ondanks zijn jonge leeftijd het beste als ‘’uitdagend’’ te beschrijven. Sinds februari 2022 vindt Menno deze uitdaging in de functie van Xedule Professional (Planner Onderwijs) bij Visma Advitrae.

Na het afronden van zijn opleiding Technische Bedrijfskunde werkt Menno (30) in de werkvoorbereiding en productieplanning bij een grote multinational. Na twee korte uitstapjes binnen een sales- en plannersfunctie, zoekt hij een organisatie die bij hem past en een functie die genoeg uitdaging biedt.

Na gesprekken bij meerdere bedrijven kiest Menno heel bewust voor zowel de functie Planner Onderwijs (Xedule Professional) als Visma Advitrae: ‘’Als Xedule Professional kom je steeds in een andere werkomgeving terecht, dat heeft mij het meest aangetrokken. Naast de sfeer en warmte die hier op kantoor hangt, dat gaf me direct een fijn gevoel.’’

Menno wist goed waar zijn nieuwe werkgever aan moest voldoen: ‘’Ik vind het belangrijk om voor een bedrijf te werken dat aandacht heeft voor de mensen die er werken en waar een goede sfeer hangt. Dat het niet uitmaakt in welke functie je werkt maar dat iedereen gelijkwaardig is.’’ Waarom Visma Advitrae aan deze eisen voldoet? ‘’Hier krijg je het gevoel dat je er toe doet. Bij Visma Advitrae zijn wij geen nummertje, maar een mens. Mijn leidinggevende vraagt niet alleen om mijn mening, maar ook hoe het privé met mij gaat.’’

Met de door Visma Advitrae ontwikkelde plan- en roosterapplicatie Xedule werkt Menno dagelijks: ‘’Ik vind het fijn dat wij in de basis met 1 systeem werken. We zijn getraind in Xedule en het programma is onze leidraad.’’ Het inwerkprogramma begint met een uitgebreide Xedule basistraining: "Je komt na het inwerken bij een klant binnen en je weet al hoe het systeem werkt, dat helpt ontzettend."

Uitdaging bieden betekent voor Menno dat hij zich kan blijven ontwikkelen. De eerste periode zit die ontwikkeling vooral in werken met Xedule bij verschillende opdrachtgevers. Vervolgens gaat Menno ook nieuwe collega’s inwerken: ‘’Het is dan super leuk om te zien dat die collega die je hebt ingewerkt het nu nog steeds zo goed doet binnen de organisatie. Ik heb nog steeds goed contact met hem.’’ Inmiddels heeft Menno ook binnen Xedule zijn expertise en mocht hij onlangs zelf voor een nieuwe groep collega’s zijn eerste training geven: ‘’Ik heb het op mijn eigen manier gedaan en kreeg leuke feedback. Ik heb gemerkt dat het inleren en mensen iets bijbrengen goed bij mij past.’’

Werken bij Visma Advitrae betekent ook zelf verantwoordelijkheid nemen: ‘’Het is ook een stukje geven en nemen. Je moet ook zelf de regie durven pakken en informeren als je iets graag wilt.’’ Zo is Menno pas begonnen aan de post-hbo opleiding Onderwijslogistiek Expert bij Avans: ‘’Ik vind het heel interessant om ook bij mensen in de klas te zitten die anders naar plannen en roosteren kijken, daar leer ik veel van.’’ Waarom Menno nog steeds bij Visma Advitrae werkt? ‘’Ik wilde voor een bedrijf werken waarbij de mensen centraal zouden staan. De collega’s op 1. Dat heb ik in Visma Advitrae gevonden.’’